Прочее о городах и странах

Чем отличается ненормированный график работы от нормировоного?

Чем отличается ненормированный график работы от нормировоного?

  1. часы работы..
  2. нормированный это например с 9:00 до 18:00 с пон. по пятницу, а ненормированный может быть с утра до позднего вечера, может быть в выходной день, а иногда вам могут предоставить выходной среди недели. Вообщем ненормированный - это когда вс зависит от колличества работы, а не от часов (работы).
  3. Тем, что нельзя распланировать или нормировать задание. То - густо, то- пусто. Не у станка стоять.
    Перечень приведен в ст.100 ТК РФ.
    Кстати, график (режим) работы для многих сотрудников с ненормированным рабочим днем имеет жесткие рамки - с и до.
  4. Своею неформатностью...
  5. ненормированный это когда неизвесно сколько работать будеш.а нормированный это когда определнное время.
  6. Отличается тем, что при нормированном графике работы вот сейчас, летом, допустим, ты приходишь домой засветло, а при ненормированном - приползаешь затемно :(...
  7. нормированный,допустим,строго с 9 до 6,а ненормированный-это сколько начальчик скажет работать,столько и будешь!
  8. Часами работы. Ненормированный рабочий график часто сопутствует со сдельной оплатой труда.
    Например, я соглашаюсь только на ненормированный день. Хочется чувствовать себя свободным...
    Нормированный рабочий день ставит нас на одну ступеньку с неквалифицированным офисным персоналом.
  9. Все зависит от полноты налитого стакана. Первое время тяжело, а потом привыкаешь
  10. нормированный - 8 часов 5 дней в неделю с 9-18
  11. ненормированный график-взаимоисключающее понятие, ты чо!
  12. ненормированный - более 8 часов в день. ЛЮбая переработка - уже не норма
  13. Работа в любое время
    не строго, например с 9,00 до 18,00
    может 2 часа в день, а может и 12
  14. тем же чем и нормативная лексика от ненормативной...
Share
Tags :
04.04.2017